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公务员法试题.doc
公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 管理与监督并重C.为才是用 根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据. A.资历 我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公
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公务员法试题.doc
资格考试是现代人事管理系统中的一类考试。
资格可按评价机制分为水平资格和使用（或执业）资格。水平资格主要表明获有资格者的学识水平、能力和发展的可能性；而使用资格的含义仅只你进入这个行业的入门认证的，这一考试一般比较简单的，但也很重要的，你只有考取这个你才能从事这一项工作的。使用资格有时限性，不能终身拥有，故要求执业者不断的通过新标准的考核来保证其执业水平。
　目前，我国的资格考试有三类：专业技术职务任职资格考试、专业技术人员执业资格考试及与职称有关的专项考试。通过执业资格考试获得的资格证书，所认可的是使用资格。
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试题3doc - 《公务员法》试题
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公务员法试题
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公务员法试题及答案大全.doc
公务员法试题单选:以下各题只有一项答案是正确的. 公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 管理与监督并重C.为才是用 根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据. A.资历 我国对公务员的管理实
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公务员法试题及答案.doc
公务员法试题及答案单选:以下各题只有一项答案是正确的. 公务员的任用,坚持的原则.A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备 根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据. A
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测试 公务员法 考试
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