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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
服装专卖店员工绩效考核体系
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公司员工薪酬体系表.doc
青海东江商‎贸有限公司‎工资制度 青海东江商‎贸有限公司‎ 本着公平、公正，多劳多得、不劳不得，按劳取酬的‎基本分配原‎则，特制定以下‎工资制度及‎绩效考核制‎度，以期达到奖‎励先进，督促后进的‎ 目
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公司员工薪酬体系表.xls
公司员工薪酬体系表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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51
关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计[最牛员工激励理论].ppt
关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计[最牛员工激励理论]
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76
阳泉煤业(集团)公司三矿管理岗位员工薪酬体系研究.pdf
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【精品论文】湖南晶鑫科技公司员工宽带薪酬体系研究(可编辑文本格式).pdf
【精品论文】湖南晶鑫科技公司员工宽带薪酬体系研究(可编辑文本格式)
。声明：本人文档均为可编辑的文本格式，请放心下载使用。
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某某集团公司人力资源管理体系和制度汇编+员工胜任素质模型设计实务+薪酬管理方案设计与实施【28个实用制度+72个岗位素质模型表+超实用薪酬管理设计指导手册】.pdf
主要内容：
....
2、人力资源信息统计管理制度
3、人才招聘录用管理办法
4、劳动合同管理办法
5、管理干部选拔与员工晋升管理制度
6、人力资源调配管理制度
7、人才信息库管理办法
8、员工进修学习管理制度
9、新员工培训管理制度
10、新员工辅导员管理办法（试行）
11、季度工作计划及目标管理办法
12、绩效考核管理制度
13、员工退出管理制度
14、奖惩制度
15、薪资管理制度
16、福利管理制度
17、员工行为规范管理制度
18、休假管理制度
19、员工日常评估管理制度(修订版)
20、内部沟通管理制度
21、职业生涯设计管理制度
22、分子公司薪酬管理制度
23、工程系统经理资格认证管理办法
24、项目工程建设优良奖管理办法
25、员工投资基金管理办法
....
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知识员工的薪酬激励模式研究--S咨询公司薪酬激励体系设计.pdf
西南交通大学硕士学位研究生论文第１页摘要随着知识经济的来临，在一些组织中知识投入与管理所产生的效益已高于物质性生产要素所产生的效益，知识型员工成为企业重要的生产要素和打造企业竞争优势的基础。知识型员工
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××公司一线员工薪酬体系设计研究.pdf
××公司一线员工薪酬体系设计研究
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让员工死心塌地工作:最佳薪酬体系讲议.ppt
几乎所有的员工都对企业的薪酬体系不满意，管理者也为些伤透了脑筋，但是无论怎么努力，似乎都未能将问题根本解决。那么，到底哪一把钥匙能打开解决这些问题的大门呢？几乎所有的员工都对企业的薪酬体系不满意，管理
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【精品】湖南六建装饰公司员工薪酬管理体系研究.pdf
湖南大学硕士学位论文湖南六建装饰公司员工薪酬管理体系研究姓名：李贻农申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：袁凌20070920湖南六建装饰公司员Ｔ薪酬符理体系研究摘要在现代市场经济中，
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