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某某
电子
公司
人力资源管理咨询项目建议书【世捷咨询】
.pdf
20079未经世捷管理咨询公司书面许可,其它机构不得擅自传阅、引用或复制。机密23职责缺乏系统的梳理,责任体系有待清晰与完整;缺乏一套制度化、体系化的员工培养方式,新员工成长缓慢;业务员的考核方式单一
世捷咨询
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某某
物业管理
公司
内部岗位职责及考核制度(附表word下载版)
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某某物业管理公司内部岗位职责及考核制度
北京沃特咨询有限公..
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某某
建筑工程
公司
质量管理制度汇编[非常经典实用,值得参考]
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某某建筑工程公司质量管理制度汇编[非常经典实用,值得参考]某某建筑工程公司质量管理制度汇编[非常经典实用,值得参考]某某建筑工程公司质量管理制度汇编[非常经典实用,值得参考]
一剑飞雪
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某某
上市
公司
绩效考核和实施手册
.pdf
主要内容;
第 一 部 分 5
表一:绩效考评手册 6
业绩考评手册使用说明 6
高层管理者绩效考评手册 8
中层管理者绩效考评手册 13
基层员工绩效考评手册 19
表二:周边绩效评价表 25
第 二 部 分 27
(一)总经理室 28
总经理 28
常务副总经理 30
总经理助理 32
工程总监 34
营销总监 36
行政总监 38
财务总监 40
财务副总监 42
(二)总师办 44
总工程师 44
总建筑师 46
总设备师 48
总预算师 50
(三)人力资源部 52
人力资源部经理 52
薪酬绩效专员 54
人事专员 56
(四)行政部 58
行政部经理 58
行政主管 60
总经理秘书 62
行政专员 64
法律顾问 66
前台接待 68
驾驶员 70
保安员 72
(五)资金部 74
资金部经理 74
融资专员 76
(六)财务部 78
财务部经理 78
审计主管 80
总账会计 82
会计 84
出纳 86
(七)前期管理部 88
前期管理部经理 88
前期管理部项目工程师 90
前期管理部报批专员 92
(八)工程管理部 94
工程管理部经理 94
工程项目经理 96
土建工程师 98
安装工程师 100
水暖工程师 102
强弱电工程师 104
园林工程师 106
装饰工程师 108
(九)计划合约部 110
计划合约部经理 110
材料设备主管 112
预算主管 114
合约管理员 116
(十)采购部 118
采购部经理 118
采购工程师 120
(十一)营销策划部 122
营销策划部经理 122
策划主管 124
文案设计 126
平面设计 128
(十二)销售部 130
销售部经理 130
销售主管 132
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某某
广告装饰
公司
员工管理制度(员工手册)设计WORD版
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长沙市中通广告装饰有限公司(2007 年修改版) 欢迎您成为长沙市中通广告装饰有限公司的一员!本公司冀望您能与我们一起愉快地工作,与公司一起成长。公司非常关心您的福利,您的前途以及您在这里的工作。 对
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某某
上市
公司
关键绩效指标汇编
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某某上市公司关键绩效指标汇编【含82个岗位实用KPI表格】
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某某
上市
公司
员工培训管理制度+绩效管理制度+员工职业生涯管理制度+人力资源资源管理手册【
公司
人力资源管理项目成果汇编】22
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某某上市公司员工培训管理制度+绩效管理制度+员工职业生涯管理制度+人力资源资源管理手册【公司人力资源管理项目成果汇编】
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湖南省
某某公司
年产5000吨优质浮法玻璃项目可行性研究报告
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"_Toc296524706"第一章 PAGEREF_Toc296524706 "_Toc296524707"1.1 PAGEREF_Toc296524707 "_Toc296524708"
张玉珍
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某某
有限责任
公司
130吨高温高压循环流化床锅炉技改项目节能评估报告
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<某某有限责任公司130吨高温高压循环流化床锅炉技改项目节能评估报告>共55页,编制于2007年10月,共分5个章节。
项目技术改造内容及指标:
本技改工程内容主要为新建2台130吨/h高温高压循环流化床锅炉代替两台75t/h流化床锅炉等设备。130吨/h高温高压循环流化床锅炉运行在满足现有机组发电供汽需求的前提下,还能满足齐发药发扩产需用的高温高压热风,优化了能源结构,本次改建锅炉全年运行7200小时 。
节能评估意见:
130吨高温高压循环流化床锅炉技改项目实施后,能够为当地的经济社会产生显著影响,有利于繁荣地方经济,促进公共事业的发展,改善人民生活环境,为当地居民和企业供热,能够满足当地经济发展的需要,其社会效益也很显著。
耿志良
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