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关于教师歧视"差生"问题的思考.pdf
关于教师歧视“差生”问题的思考
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关于就业歧视问题的法律思考(社会学范文).doc
Doc-3X9T3U；本文是“法律或法学”中“劳动法”的社会学论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,623字，word格式文档。内容摘要：就业歧视的内涵，就业歧视的表现，户籍制度与城乡就业歧视，年龄歧视，性别歧视，身高歧视，就业歧视的原因，劳动法制不健全，劳动力市场供求关系失衡，地方保护主义，用人单位不理性的用人观念，应对“就业歧视”现象的对策，对制订“反就业歧视法”有关问题的建议，立法模式，法律内容：不论采取何种立法形式，就业歧视”定义：作为法律调整对象，将属于法律调整的“就业歧视”的行为进行列举，规定发生“就业歧视”行为的用人单位的法律责任，规定“就业歧视”受害者的诉讼权利，立法过程中应当注意的问题，参考文献，刘旭．国际劳工标准概述[M]．北京：中国劳动社会保障．2003，危怀安．禁止就业歧视的立法分析[J]．衡阳师范学院学
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关于我国就业歧视问题的法律思考.pdf
关于我国就业歧视问题的法律思考
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关于我国就业歧视问题的法律思考(实用应用文).doc
F-8R6FNH；关于“法律或法学”中“劳动法”的实用应用文参考范文文档。正文共540字，word格式文档。内容摘要：期刊名称】山东纺织经济，年(卷)，期】2015(000)005，总页数】2，就业歧视的相关理论概述，我国就业歧视存在的原因分析及其危害，劳动力市场供求关系失衡。
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女性就业歧视论文:关于我国就业性别歧视的法律思考.doc
女性就业歧视论文：关于我国就业性别歧视的法律思考
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关于第一学历歧视的法理思考.doc
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女性就业歧视论文:关于我国就业性别歧视的法律思考.doc
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