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关于科技强检人才建设的思考.txt
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关于加强科技人才载体建设的思考.doc
- 关于加强科技人才载体建设的思考
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关于广西高层次科技人才队伍建设的思考.docx
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6周维娜--关于加6强医院人才队伍建设的几点思考.doc
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人才兴企 人才强企--关于加强国企人才队伍建设的思考.pdf
- ——关于加强国企人才队伍建设的思考一唐明智 市场竞争，实际上是人才的竞争。人 才队伍的素质 。体现着国有氽业的实力 ，决定着企业的命运 。在市场竞争 日益激烈 的新形势下 ，国有企业应制定和全面实施
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[建筑]施工企业推进"科技强企、人才兴企"战略的思考.doc
- [建筑]施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考
施工企业推进“科技强企、人才兴企” 施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考
随着科学技术日新月异和知识经济的深入发展， 随着建筑市 场尤其是铁路建筑市场竞争规则的深刻变革， 科技与人才对施工 企业发展的基础性、决定性和先导性作用日益凸现；科技与人才 不仅影响着企业当今的生存发展和兴衰成败， 更决定着未来的发 展走向和生命周期。科技和人才是企业腾飞的双翼，大力推进科 技强企、 人才兴企战略是落实科学发展观和建设创新型国家的根 本举措；是迎接我国铁路高速时代，适应大规模铁路客运专线建 设的迫切需要。 一、科技强企要紧贴企业发展实际，顺应市场变化趋势 科技强企要紧贴企业发展实际 （一）科技工作必须服务、服从于企业发展战略。实施科技 强企战略，就是要把企业建设成技术密集型企业、科技发展型企 业。企业的发展方向和发展目标，也就是科技工作的发展方向和 目标。 首先，科技工作要着力提高企业核心竞争力。一个科技密集 型企业、科技发展型企业，应该是一个具有核心竞争力的企业。 核心竞争力体现在同行业领先的技术、装备、工艺水平上，体现 在新领域的开发和新技术、新工艺、新材料、新设备的吸收、推 广、应用、科技创新能力上，体现在攻艰克
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加强科技人才队伍建设的思考与建议.txt
- 加强科技人才队伍建设的思考与建议
加强科技人才队伍建设的思考与建议［管理科学］
刘雅新 约2471字
摘 要:本文从人才是第一重要资源出发,结合葫芦岛市实际,从五个方面论述了如何加强科技人才队伍建设。
关键词:科技人才 建议
科技兴市,人才为本,人才是...
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医院科技人才队伍建设的思考与实践.pptx
- 医院科技人才队伍建设的思考与实践医院科技人才队伍建设的思考与实践医院科技人才队伍建设的思考与实践
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加强基层农业科技人才队伍建设的思考.doc
- 加强基层农业科技人才队伍建设的思考
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加强基层农业科技人才队伍建设的思考.doc
- 加强基层农业科技人才队伍建设的思考_433
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向豆丁求助：有没有关于科技强检人才建设的思考?
