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关于续订劳动合同的程序(劳动合同范文).doc
F-0M1HXG;这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同参考范文文档。正文共618字,word格式文档。内容摘要:劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,续订劳动合同,续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份,送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证,并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续,续订合同准备的材料。
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关于续订劳动合同的程序.doc
关于续订劳动合同的程序
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劳动合同变更解除终止和续订的法律及实务问题PPT.ppt
201006(1) 原则:平等自愿、协商一致,企业不得单方面变更劳动合同 例外‐劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作‐劳动者不能胜任工作 对“书面形式”的理解和灵活把握 企业应注意
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续订(终止)劳动合同意向书.doc
内含员工意向、部门审批等流程。与一般版本不太一样,有所改良。主要用于了解员工
、部门续签意向。
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商法通:劳动合同的续订的程序.pdf
(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同
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劳动合同变更、解除、终止、续订程序规范.doc
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劳动合同变更、解除、终止、续订程序规范.doc
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某物业公司签订续订劳动合同程序标准范本.docx
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续订劳动合同通知书.doc
在用人单位不同意续订的情况下,用人单位应当向劳动者送达《不续订劳动合同通知书》,以表明用人单位终止劳动合同的意思表示。用人单位终止劳动合同是否必须提前通知劳动者呢?关于这个问题,各地存在两种不同的做法
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续订劳动合同意向征询书.doc
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向豆丁求助:有没有关于续订劳动合同的程序?