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[医药卫生]我国现阶段医患关系中利益冲突的社会学分析

华中师范大学 硕士学位论文 我国现阶段医患关系中利益冲突的社会学分析 姓名:王茜 申请学位级别:硕士 专业:社会学 指导教师:夏玉珍 20071201

硕士学位论文
master’s thesis

内容摘要
在中国市场经济和国家医疗保障制度改革的背景下,在“生物医学模式”向 “生物——心理——社会医学模式”的转变过程中,我国现阶段医患关系中的医患
双方对角色、权利、义务、利益关系等方面的认识和要求出现了巨大的差距,医患 双方在利益再分配的过程中,都强调各自的权利,都希望能最大限度的拥有权利, 由于都以利益最大化的追求为目的,不可避免的会产生利益冲突,从而导致医患关 系空前紧张。本文从分析医患主体角色的社会特点入手,运用社会学的角色理论、 冲突理论和交换理论,通过对我国现阶段医患利益关系的构成以及影响我国现阶段 医患双方利益的市场经济运行体制、“陌生人”社会形成的特点、医学伦理内涵的 时代演变、医学高科技技术的飞速发展和应用、现阶段医事法律制度的不完善、社 会舆论立场对医患关系的影响等社会因素的分析,总结医患利益冲突的特征和表现 形式,找出导致医患利益冲突的深层社会原因,从中寻求解决问题的途径。

关键词利益

冲突

医患关系

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风险投资IPO退出的利益冲突及其法律规制.pdf
金融类期刊
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某某机构绩效管理中的利益冲突与协调研究[行政管理专业优秀论文].pdf
某某机构绩效管理中的利益冲突与协调研究[行政管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以某某机构为主导的公共组织和以公共利益为指向的非某某机构组织(NGO)为实现公共利益,为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理,公共管理的主体不再只限于某某机构和组织,进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理,行政管理,城市管理,公共政策,发展管理,教育经济管理以及劳动社会保障等方向,公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动,但进入二十一世纪后,新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战,公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内,中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士,中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。
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收费公路运营主体与公众的利益冲突问题研究.pdf
分类号:C9310710- 2009111097 研究员申请学位级别 硕士 学科专业名称 行政管理 论文提交日期 2012 论文答辩日期2012 学位授予单位长安大学 Study interest’s
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武汉理工大学博士学位论文国企改革中政企利益冲突与协调的研究姓名:陈赟申请学位级别:博士专业:管理科学与工程指导教师:谢科范20041101武汉理工大学博十学位论文摘要本文从利益论的角度出发,运用博弈论
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