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王军旗毫刃针刀疗法筋膜快速无痛松解培训学习班课堂讲义资料笔记.pdf
毫刃针筋膜快速无痛松解疗法治疗颈肩腰腿痛临床应用研修班讲义主讲人：王军旗中国针灸推拿协会中推联合医学研究院UnireaChinese Medicine Research主讲人：王军旗简介针灸疗法是我国
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群钻刃磨法.ppt
123简介几种常用高效群钻模型45将徒手刃磨基本群钻移植到机械刃磨6群钻的快速刃磨方法群钻的由来及其现状普通麻花钻头的缺陷与群钻的优点一、群钻的由来及其现状一、群钻的由来及其现状先要讲一下普通讲麻花钻
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滚筒式飞剪的剪切机理及刃形与参数分析.pdf
专业学位硕士学位论文滚筒式飞剪的剪切机理及刃形与参数分析 Ｔｈｅ Ａｎａｌｙｓｉｓ ＳｈｅａｒｉｎｇＰｒｉｎｃｉｐｌｅ ＤｒｕｍＦｌｙｉｎｇ Ｓｈｅａｒｓ 学号： 大连理工大学Ｄａｌｉａｎ Ｕｎｉｖｅ
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基于关键业绩指标(KPI)的东风汽车刃量具厂绩效管理研究.pdf
关键业绩指标KPI(Key Perf0衄ance hldicator)绩效管理是绩效管理的一种重要
形式。基于KPI的绩效管理把个人和部门的工作目标与企业整体的战略目标联系起
来，使管理者能够阶段性地对部门／个人的KPI输出进行评价和控制，引导企业目标
的顺利实现；部门／员工依据关键绩效指标(KPI)，对本部门和个人自身工作重点
有更清晰的理解和把握，能够更好地完成工作业绩。东风汽车有限公司刃量具厂对
员工实施基于KPI的绩效管理，可以及时有效地将企业中长期战略目标分解落实为
各个不同岗位的关键绩效指标，通过对员工关键绩效指标的实施过程和完成情况的
跟踪考核。就可以定性和定量地掌握员工个人业绩对实现企业战略目标的贡献。对
员工关键绩效指标考核中发现的问题可以及时采取纠正措施，从而保证员工个人业
绩对实现企业战略目标的支撑作用，达到企业管理及时有效、战略目标逐步实现的
目的。
本文通过理论结合实际，在对绩效管理的基本理论和特点进行了描述和分析的基
础上，比较了基于KPI的绩效管理模式和传统绩效管理模式的不同之处，并结合东
风汽车有限公司刃量具厂绩效管理的实际，对基于K_PI的绩效管理模式下的汽车专
用工具制造企业的绩效管理流程各环节进行分析，主要包括专业岗位的确定、企业
绩效管理的目标、企业绩效管理战略、KPI绩效考评方法的选择与评价、具体绩效考
评流程以及KPI绩效考评的结果运用与评价等方面，构建了东风汽车有限公司刃景
具厂KPI绩效考评的流程和管理体系，并提出了现实操作中面临的问题及改进思路。
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冲模的刃磨、修理及寿命.doc
件，为提高冲模寿命，规范模具市场的商业行为，通过对冲件成本构成分析，提出冲模修理类别、修理周期构成、冲模寿命及其评定方法。 【关键词】冲模；刃磨；修理；寿命 激烈的市场竞争促使企业在生产实践与市场流通
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机械刃模具.pdf
融资计划书范本 融资商业计划书 融资计划书模板 机械创业计划书 物流园融资计划书 企业融资计划书 融资还款计划书 中国机械模具人才网 上海品夏模具机械厂 模具机械
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[电子设计精品] 钻头刃磨装置的系统设计 毕业设计说明书.doc
"_Toc265317763"1. 绪论 "_Toc265317764"1.1研究目的及其意义 "_Toc265317765"1．2国内外发展状况及趋势 "_Toc265317766"1.2.1刃磨设
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经筋理论的刃针疗法.doc
精品感谢下载载 “刃针疗法”之一 ――刃针的由来 一说起扅针，大宧马上想到绅绅的毫针，最多也叧能想到三棱针、梅花针。其实，古代扅针用的针丌止毫针一种，而是有镵针、员针、鍉针、锋针、铍针、囿利针、毫针、
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一种包含组合工作刃的穿刺器.pdf
一种包含组合工作刃的穿刺器一种包含组合工作刃的穿刺器一种包含组合工作刃的穿刺器
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光伏太阳能线切割刃料项目可行性研究报告.pdf
中投信德——专业编制项目可行性研究报告、立项报告、申请报告、节能评估报告、资金申请报告、商业计划书等，提供国家发改委甲级资质，保证通过，咨询电话18610520816
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