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分公司管理制度 分公司管理制度
第一节 分公司设立
第一条 本着顺应公司总体发展需求，经充分市场调研，由董事会讨 论通过，对条件成熟、有良好发展空间的建筑市场以及与之相关的产 业可设立分公司。 第二条 对已成立的分公司，按承包经营责任制模式，承包人实行竞 争上岗，承包周期为三年，竞争承包人的资格须经董事会讨论，董事 长批准。 竞争承包人须具备以下基本条件： 1、以公司整体发展为已任，顾全大局，立足长远。 2、不低于五年的生产经营经历，对所竞争的建筑市场熟悉， 有较高的管理驾驭能力。 3、有相应的经济实力，保证承包金的按期、足额上缴。 第三条 对新成立的分公司，立足起点要高、管理要严，同时公司在 政策上给予倾斜，加以扶植。 新成立分公司程序及要求： 1、由经营部牵头，对所欲设立分公司的市场或产业进行市场调 研，编制可行性报告，提交董事会讨论，董事长批准。 2、新成立的分公司当年承包金额不低于二十万元人民币。 第四条 对已经成立分公司的建筑市场，应力求避免分公司重复设
置，避免管理混乱，相互倾轧。 第五条 分公司组织体制一般为分公司、工程处、项目部，工程处、
项目部的负责人由分公司统一任免，对分公司负责，鼓励分公司推行 直属经营模式
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向豆丁求助：有没有分支中英合同?
