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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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前台文员绩效考核表2.doc
前台文员绩效考核表姓名 满分自评得分 直属上级评分 办公用具操作基本能力、电话接听、转接及时，用语委婉准确；电脑、传真机、复印机操作熟练，并能做简单的故障排除；15 监督执行能力：每日监督员工签到、下
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前台文员绩效考核表.doc
前台文员绩效考核表编号 KPI KPI 定义/公式（权重） 考核标准 信息来源 考核周期 行政后勤服务满意度公司员工对公司行政后勤服务满意度评分的算术平均值 目标值（ ）分。增加1 部门合作满意度调查
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前台文员绩效考核表-.xls
前台文员绩效考核表编号： 部门：行政部 姓名： 考核期限： 考核日期：绩效指标 权重 考核标准考核得分自评 考核部门 评分来访人员接待 10 做好来访人员登记记录、把关和接待，视情况进行引见 办公室主
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行政部前台文员绩效考核表.pdf
行政部前台文员绩效考核表
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行政部前台文员绩效考核表.doc
姓名部门 职务 直接上司 部门经理 间隔上司 出勤 奖惩 迟到 早退 旷工 事假 病假 婚假 丧假 产假 警告 申戒 小过 大过 表扬 嘉奖 小功 大功 1.5/次 1.5/次 0.5/天0.5/天
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行政、前台文员绩效考核表.doc
姓名职务 行政文员 考评月份 考评日期 考核 项目 考核项目评分标准 评分 尺度 自评得分 复评得分 食堂 管理 每天对食堂所用食物或来料进行监称、查收及人员上岗情况检查，工作失误每次扣3 分；查收食
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行政、前台文员绩效考核表.doc
行政人事部行政文员月绩效考核表A．个人资料（由被评核人填写） 姓名 职务 考评月份 考评日期 B．考核内容（由被评核人与评核人共同填写） 考核 项目 考核项目评分标准 评分 尺度 自评得分 复评得分
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行政部前台文员绩效考核表20120XX620XX.pdf
表考核项目指标名 称权重衡 2分。行为出 分工作主
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行政部前台文员绩效考核表20110608.doc
行政前台文员绩效考核表考核项目 指标名称 权重 衡量标准 目标值 扣分项 自评扣分20% 上级扣分80% 最后得分 工作业绩 文秘工作 15% 公司文件收发按流程办理；公司文件的草拟、打印、制作、发送
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【经典】行政部前台文员绩效考核表.doc
【经典】行政部前台文员绩效考核表
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