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力资源管理模式.doc
力资源管理模式====经济管理,制度建设,企业管理,财务管理,股市技术,金融模型,策划书;这篇文章是精品,整理,赶紧收藏吧!!!!
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华北电力大学硕士论文-基于胜任力的水利建设项目人力资源管理模式研究.pdf
美国著名心理学家麦克利兰(McClelland)于上世纪70年代早期提出的胜任力(ComPetence)理论为构建新的人力资源管理模式提供了全新的方法和视角。胜任力理论在人力资源管理领域中的应用改变了传统的人力资源管理以相对固定的工作为基础的模式,能够较好的适应管理环境的变化。项目管理是当前水利建设企业进行生产活动的主要模式,基于胜任力的人力资源管理无疑是水利建设企业人力资源管理的重要研究内容。 本文主要完成以下两方面的工作:一是构建基于胜任力的人力资源管理总体框架模型;二是以案例为基础,用具体项目来研究基于胜任力模型的具体应用以及操作的效果。
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-【人力资源管理精品】构建基于卓越绩效管理模式的企业领导.pdf
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联美置业管理模式力资源项目建议书.ppt
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基于胜任力的人力资源管理模式研究.pptx
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基于胜任力的人力资源管理模式.docx
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基于胜任力的人力资源管理模式的研究.pdf
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基于胜任力的水利建设项目人力资源管理模式研究.pdf
基于胜任力的水利建设项目人力资源管理模式研究
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基于胜任力的人力资源管理模式研究.docx
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(最新)试论新经济时代企业入力资源管理模式变革探析-硕士博士论文.doc
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