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劳动关系争议裁决[真实案例].doc
法定代表人:王某某,该执行董事。上列当事人因劳动关系发生争议,申请人向本会提出仲裁申请,本会受理后,依法组成仲裁庭,指定仲裁员李某某独任仲裁,书记员赵某某记录,公开进行了审理。申请人董某某及委托代理人
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杭州时代光华教育发展有限公司服务热线:0571-89938960 89938988 传真:0571-89938990 公司网址: 地址:杭州市文三路252 号伟星大厦四楼 劳
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劳动争议仲裁答辩范本.doc
计算机有限公司  地址:  电话:  法定代表人:  职务:董事长  委托代理人:王**麻子  对 劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:  事实与理由:  向贵会申诉之我公司员工A,与其解除合同理由如下
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劳动争议答辩.doc
答辩人单位名称深圳市xxxx 实业有限公司 深圳市宝安区公明镇xxxxx工业区 电话 2716xxxx 法定代表人 xxx委托代理人 电话2716xxxx 经济补偿一案, 现答辩如下: 依据《中华人民
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劳动争议抗辩范本.doc
劳动争议抗辩书范本劳动争议抗辩书范本劳动争议抗辩书范本
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劳动争议仲裁陈述.doc
劳动争议仲裁陈述书2010年08月08日星期日13:40劳动争议仲裁陈述书海淀区劳动争议仲裁委员会:仲裁员、书记员申请人洪涛就与被申请人北京公共交通控股 集团 有限公司第四客运分公司之间关于劳动争议的事实作如下陈述:一、客运人次挂钩工资差额问题2009年6月至9月期间及2010年1月至6月共计十个月期间,被申请人累计未足额支付申请人客运人次挂钩工资差额共计899元。首先,被申请人以所谓 未完成劳动定额 为由扣减申请人客运人次挂钩工资时,并未出具申请人未完成劳动定额的相关证据。其次,被申请人在提供的证据中所谓 洪
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劳动争议仲裁答辩.doc
劳动争议仲裁答辩书劳动争议仲裁答辩书 信函 劳动争议仲裁答辩书提要:被答辩人z*的“给清所欠的工资,3 月10日的工资4600 元”的请求不符合事实,没有法律依据。请求仲裁委员会依法驳回被答辩人的仲裁
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劳动争议和解协议.doc
劳动争议和解协议书
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劳动争议仲裁告知 .doc
劳动争议仲裁告知书  内容详尽,但请以实际操作为准,欢迎下载使用
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劳动争议仲裁答辩.doc
(单位用)致:广州市海珠区劳动争议仲裁委员会 地址(住所):隶属主管部门: 注:1、答辩书正文需用黑色钢笔、签字笔书写或打印;2、答辩的事实和理由必须具体、详细、明确(包括证据及其来源、证人姓名和住址

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