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中国人民大学中国人民大学第一讲 第一讲劳动关系基本理论 劳动关系基本理论引导案例 引导案例2005 2005年，大连发生了日资企业罢工事件，罢工波及了 年，大连发生了日资企业罢工事件，罢工波及了包括三
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全国自考-《劳动关系学》复习资料.doc
《劳动关系学》大纲复习资料第一章 劳动关系导论 大纲： 关键词：劳动关系合作 冲突 力量 权力 劳动力市场的力量 双方对比关系的力量 雇员 雇主 习题：1）理解劳动关系的实质、概念、含义2）了解劳动关
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[管理学]劳动关系学-劳动合同法.ppt
[管理学]劳动关系学-劳动合同法

劳动关系学

劳动合同 第八章 法律制度

案例
非全日制用工，能约定试用期吗？ 非全日制用工，能约定试用期吗？
某超市招聘了一批非全日制的收银员， 某超市招聘了一批非全日制的收银员，他们每天的工作时间分 别为上午10点到下午1点，或者下午5点到晚上9点，每人每个 别为上午10点到下午1 或者下午5点到晚上9 10点到下午 月可以调休四天。主管与应聘者约定口头协议时提出： 月可以调休四天。主管与应聘者约定口头协议时提出：超市需 要对他们试用两个星期，如果手脚麻利，头脑清晰， 要对他们试用两个星期，如果手脚麻利，头脑清晰，那么超市 会继续录用他们，也将发放试用期的工资；但如果经常出错， 会继续录用他们，也将发放试用期的工资；但如果经常出错， 遭到顾客的抱怨甚至投诉，那么他们会被辞退， 遭到顾客的抱怨甚至投诉，那么他们会被辞退，也不会有任何 报酬。 报酬。 非全日制用工，能约定试用期吗？ 非全日制用工，能约定试用期吗？

第八章 劳动合同法律制度

学习目标
1、理解劳动合同的概念、种类和特征 、理解劳动合同的概念、 2、熟悉劳动合同的订立和内容 、 3、了解无效劳动合同的确认及其处理制度 、 4、掌握劳动合同的履行和变更 、 5、阐述劳动合同的解除、终止和续订
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自考 劳动关系学-历年试题(带答案).doc
月自考劳动关系学试题答案一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题1 分，共20 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．正统多元
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