按相关排序
全部格式
100页以上
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
134
劳动合同法逐条解读.pdf
《四川劳动保障》咨询服务中心成都双维劳动保障服务有限公司 二七年八月 第一章 总则...........................................................
收藏到书房
148
中华人民共和国劳动合同法全文解读.doc
【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思： 一、完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务 劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行
收藏到书房
120
劳动合同法解读.doc
目录劳动合同法解读一：立法宗旨 10劳动合同法解读十：订立书面劳动合同 11劳动合同法解读十一：约定不明时劳动报酬如何确定 12劳动合同法解读十二：劳动合同期限 13劳动合同法解读十三：固定期限劳动合
收藏到书房
116
劳动合同法讲义.ppt
《劳动合同法》解读与对企业人力资源管理影响的分析劳动和社会保障部劳动科学研究所内容个别劳动关系（劳动合同：订立、履行、变更、解除）集体劳动关系集体合同工会（各部分有关工会的条款）为了保证顺利实施劳动行
收藏到书房
210
最新劳动合同法(包括劳动合同法全文与释义).pdf
最新劳动合同法(包括劳动合同法全文与释义)最新劳动合同法(包括劳动合同法全文与释义)最新劳动合同法(包括劳动合同法全文与释义)
收藏到书房
141
劳动合同法讲解.ppt
1《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧23备受关注，备受争议45偏向资方？ 《劳动合同法实施条例》资方全胜的盛宴 劳动合同法实施六个月劳动争议出现了“井喷”，许多地区劳动争议案件
收藏到书房
139
劳动合同法讲解.ppt
教授河北农业大学商学院劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 试用期是用人单位和劳动者为
收藏到书房
209
规范劳资关系,规避劳资风险--劳动合同法详解及企业应对实务(人事专员版).ppt
这就是约定的试用期超过法律规定的最长期限的案例。《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。本案中小张与公司签订的劳动合同期限为二年，按照法律规定试用期不得超过二个月;
收藏到书房
165
中华人民共和国劳动合同法释义.doc
中华人民共和国劳动合同法释义劳动合同法解读一：立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。【解读】本条是关于劳
收藏到书房
148
劳动合同法解读一:立法宗旨.doc
劳动合同法解读劳动合同法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法
收藏到书房

向豆丁求助：有没有劳动合同法在线咨询?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。