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劳动合同法条文释义.docx
劳动合同法条文释义
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劳动合同法条文解读.ppt
第一章。总则（第1至6条）。第二章。劳动合同的订立（第7条至第35条）。第七章。法律责任（第80条至第95条）。第一章。总则。（一）适用范围。（二）用人单位规章制度。第一章。总则。（一）适用范围 《劳动法》第二条。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 劳动者，适用本法。。第一章。总则。适用范围图解。民办非企业单位 个体经济组织 国家机关 社会团体。劳动者。√。参（依）照公务员管理人员。×。事业单位。其他组织 家庭或者个人 个体工匠 农村承包经营户。建立劳动关系的劳动者 家政服务人员 帮工、学徒 受雇人。第一章。总则。（二）用人单位规章制度 1、 用人单位应依法建立和完善劳动规章制度（劳动法第四条）。2、 法律后果。? 不予适用。第一章。总则。3、 制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求：。第二章 劳动合同的订立。（二）劳动合同期限及无固定期限劳动合同。第二章 劳动合同的订立。1、劳动关系自用工之日起建立；[案例]。3、用人单位如实告知和劳动者如实陈述义务。第二章 劳动合同的。
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第三节新法下劳务派遣实施状况………。…。…一、劳务派遣实施的积极面……………………………………………………３７ 二、劳务派遣实施的消极面……………………………………………………３８ 第四章加强我国劳务
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前言：闲来无事，就找来几本书和相关的法律法规，对《劳动合同法》进行了注解。由于能力有限，所作并非完全正确，还请各位高人指正为谢。同时，阜沙某企业黄小姐为本人提供了一定的资料。在此表示谢谢！ 中华人民共
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