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- Doc-9TANN1；本文是法律/法学中劳动法的实用应用文参考范文。正文共3,192字，word格式文档。内容摘要：劳动合同法第四十条解读，劳动者患病或者非因工负伤，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用
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