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劳动合同法第82条_0_豆丁合同
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《劳动合同法》重点法条与劳动报酬问题解析(陈斯毅).ppt
主讲人：陈斯毅广东省政府特约研究员、高级职业指导师广东省劳动保障厅劳动工资处处长、研究生导师2007年8月25日•劳动合同法‣于今年6月29日由全国人大常委会第28次会议通过，将于明年1月1日起实施。
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HR必知的《劳动合同法》50条基本常识.doc
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律，对其法律条文的了解关系着工作的专业性，其中《劳动合同法》有50 条基本常识，HR一定要知道。 1.什么是试用期？试用
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劳动合同法第82条(实用应用文).doc
Doc-26SNH4；本文是管理/人力资源中劳动合同的实用应用文参考范文。正文共12,546字，word格式文档。内容摘要：劳动合同法第82条，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月
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《劳动合同法》重点法条导读【附带案例详解】.doc
新《劳动合同法》重点法条导读寇志中律师 13986 7904 08 kouzhizhong@126.com 首先让我原文引述/GB/5952687.ht
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