劳动合同解约书范本_豆丁合同
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Doc-1Z10XJ;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的合同范本的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,232字,word格式文档。内容摘要:篇一:协商解除劳动合同协议书,甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日( 年,甲乙双方一致同意自本协议签署之时,自本协议签署之日起五日内,未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容,双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决,篇二:终止劳动合同协议书范本,根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,合同期限届满,不再续订新的劳动合同,在试用期内证明乙方不符合录用条件,乙方严重违反甲方依法制定的规章制度,乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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文-07MCJT;质优价廉,欢迎阅读! 劳动合同解约书范本一,劳动合同解约书范本二,相关劳动合同解除的法律法规,在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的,被依法追究刑事责任的。
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合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
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