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禁止强迫劳动管理规定.doc
1.目的为保障员工人身自由，确保公司活动符合国家法规和其他规定标准的要求。2、适用范围对全公司员工适用。职责范围行政部负责制定和实施公司禁止强迫劳动的政策，定期调查评估政策的效果；各部门确保在生产过程
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禁止强迫劳动管理规定.doc
1.0目的保障员工的自由权益和人格不受侵犯，切实遵守劳动法律法规之要求。2.0范围适用于公司所有部门，从员工招聘开始至和员工解除劳动合同为止全过程。3.0定义 强迫劳动：指企业在招聘及使用劳工时违反劳
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外商投资企业劳动管理规定.doc
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劳务派遣人员劳动管理规定.doc
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广东省外商投资企业劳动管理规定(已经废止).doc
广东省外商投资企业劳动管理规定（一九八九年四月十日广东省人民政府发布） 第一条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障外商投资企业和职工的合法权益，
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