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本文是劳动合同书范本,签订了劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的解除终止和经济补偿、劳动争议处理及其他约定内容等。
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F-0GVMT7;关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的销售提成合同范本参考范文文档。正文共22,872字,word格式文档。内容摘要:工资结构,基本工资的计发,试用期,试用期后,转正后,电话营销人员业绩的财务核算,电话营销人员的业绩以款到账为准,电话营销员和本公司其他部门员工一样,业务提成的比例,星级奖金制度,委托事项,鉴于甲方是一名有物流管理、工程账目结算等相关工作经验的专科生,业务成功是指乙方在完成 中国移动铁通合作建设四川20XX年凉山城域传送网传输系统扩容五至八期工程 配送后,甲方义务,甲方负责协助乙方整理 中国移动铁通合作建设四川20XX年凉山城域传送网传输系统扩容五至八期工程 等相关资料的整及工程账目结算,甲方实行不定时工作制,每月周六至周日2个工作日/8小时工作制,具,若业务成功,则乙方应按本合同约定,向甲方支
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文-05EWWL;质优价廉,欢迎阅读! 服务内容,甲方为乙方提供以缔结婚姻为目的的交友服务,甲方为乙方所提供的服务,应当依照乙方交纳的服务费标准提供相应服务,甲方协助乙方解决因个人计算机原因出现的无法正常使用的网络查询系统,甲方在刊登广告时,甲方的连锁机构有权为乙方提供服务(乙方声明不接受甲方连锁机构服务的除外,甲方为乙方提供在甲方网站上的网络化服务,甲方为乙方提供约见的场所,甲方为乙方不定期的提供约见服务,乙方如需要,甲方为乙方提供婚恋指定服务,树立正确的择偶观,提供乙方的成功率,甲方为乙方在合同期内约见人数叁人,甲方优惠为乙方提供婚后心理咨询服务,服务期限和服务费用,甲乙双方约定本合同的服务期限为6个月,在本合同服务期限内,甲方
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F-0GVHZ7;关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的个人健身教练合同参考范文文档。正文共17,254字,word格式文档。内容摘要:第一条 乙方岗位职责与要求,爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用,按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划,诚恳踏实,组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则,教练员在试课期间,第二条 权利和义务,甲方权利与义务,根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务,依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励,为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助,乙方的权利与义务,自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表,上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,乙方须积极配合负责
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手机店劳动合同范本(劳动合同范本范文).doc
F-0C35X0;这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同范本参考范文文档。正文共1,321字,word格式文档。内容摘要:合同期,自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止,自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止,工作任务,劳动纪律,劳动时间与劳动报酬,甲方实行全日制工作制度,乙方应服从甲方的安排,甲方执行本市中等工资标准规定,乙方工资按试用期______ 元/月,乙方工资按基本工资______ 元/月,甲方每月15日如期发放工资,绩效考核,每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩,劳动保护和劳动条件,乙方有权拒绝甲方的违法指挥,终止解除劳动合同条件,有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同,双方一致同意的,乙方试用期不合录
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F-0CE228;这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同范本参考范文文档。正文共2,852字,word格式文档。内容摘要:电话客服劳动合同范本(一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止,工作内容,甲方安排乙方在 部门从事 工作,甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作,工作时间,甲方执行标准工时制,甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布,甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资,劳动报酬和社会保险,甲方根据本单位依法制定的工资制度,甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资,甲方应当依照规定为乙方参加社会保险,劳动保护和劳动条件,甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境,甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落女职
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向豆丁求助:有没有劳动雇佣合同范本合同范文?