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医院绩效考核方案
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 绩效,单纯从语言学的角度来看,绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面,是指社会经济管理活动的结果和成效;用在人力资源管理方面,是指主体行为或者结果中的投入产出比;用在公共部门中来衡量政府活动的效果,则是一个包含多元目标在内的概念。
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12010年版2总总结结 构构{绩效工资基数+质量绩效工资+满意度绩效工资} 目标管理要素 {绩效工资基数+质量绩效工资+满意度绩效工资} 目标管理要素3总结构 总结构11 绩效工资基数 绩效工资基数

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