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医院行政职能科室考核方法的探析.doc
要：为建立行政职能科室约束与激励机制，文章将360度反馈评价体系与戴名环法相结合，应用到医院行政职能科室考核中，为的是提高科室员工工作积极性，合理拉开职能科室人员奖金档次，有力地推动行政职能科室的发展
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医院行政职能科室考核方法的探析.doc
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医院职能科室绩效考核探析.doc
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洛铜医院职能科室人员绩效考核方案设计.pdf
中南大学硕士学位论文洛铜医院职能科室人员绩效考核方案设计姓名：彭旭庆申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郑传均20080501摘要随着医疗卫生体制改革的逐步深入，医院运营与管理的内外环境发生了重
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医院行政职能科室工作考核办法.doc
医院行政职能科室工作考核办法
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医院行政职能科室考核方法的探析.docx
医院行政职能科室考核方法的探析医院行政职能科室考核方法的探析医院行政职能科室考核方法的探析
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医院行政职能科室考核方法的探析.pdf
医院行政职能科室考核方法的探析医院行政职能科室考核方法的探析医院行政职能科室考核方法的探析
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医院行政职能科室的绩效管理因素研究.pdf
医院行政职能科室的绩效管理因素研究
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医院行政职能科室工作效率低下原因分析及对策.doc
医院行政职能科室工作效率低下原因分析及对策—doc
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论医院行政职能科室大部制改革对行政管理的作用.doc
改革背景与方法，大部制改革对行政管理的作用，推进顶层设计进步，优化人员配置，创新管理方式，结论，参考文献。
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