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十三薪发放规定 十三薪发放标准方案.doc
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十三薪发放标准方案.doc
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十三薪发放标准方案(绩效管理资料).doc
Doc-9NN95M；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共600字，word格式文档。内容摘要：薪——年终奖考核发放补充方案(暂定，目的，适用范围，具体发放标准及办法，参照总公司制定的季度考核的样式制作年度十三薪考核表，年度十三薪考核表根据部门职位进行区分：小区主任、运作部主任、会计、出纳、客服，年度十三新考核表每年15日统计汇总，上报公司核定，评分标准暂定为分7级标准，注意事项。
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薪酬专题-年终奖发放标准方案(值得参考借鉴!).docx
更多人力资源HR资料，微信搜索“人事资料库”微信公众号关注获取！ 年终奖发放标准方案 1. 目的 表达公司对员工一年来辛苦劳作的谢意，旨在令员工对公司产生归属感，知晓自身利益与公司利益紧密结合在一起，
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境外薪酬发放标准.xls
赴境外基层作层层工作层工薪酬层准表层位层层层平台层理 166.0 1200 300.0 按所在 国确层班层层157.0 1050 262.5 ""149.0 970 242.5 149.0970 24
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营销总监的薪酬标准、薪资、奖金发放考核--营销总监绩效考核管理.docx
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有限责任公司薪酬发放管理制度标准范本.docx
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薪酬专题-员工年终奖发放表及发放标准.docx
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公司薪酬构成及发放标准.doc
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仓库人员薪酬发放标准.pptx
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