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劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成“重大损害”的理解 《劳动合同法》第39 条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:„„三严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。”严重
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向豆丁求助:有没有单位造成?