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- Doc-92PA99；本文是“法律或法学”中“劳动法”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,102字，word格式文档。内容摘要：第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同，因不可抗力致使不能实现合同目的，在履行期限届满之前，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，法律规定的其他情形，因预期违约，因迟延履行，根据合同的性质和当事人意思表示，根据合同的性质和当事人的意思表示，履行期限在合同的内容上特别重要时，债务人迟延履行、不需经催告债权人即可解除合同，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
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