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《劳动
合同
法》第87条违反本法
规定
解除或者
终止
劳动
合同的
几种情况规类
.doc
《劳动合同法》第87条违反本法规定解除或者终止劳动合同的几种情形归类 序号 违法解除或终止劳动合同的5 种情形35 种情况 违法解除或终止劳动合同的简要描述 法律责任 种双方协商一致(第36 (1)用
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22
在
合同
书上
规定
的
合同
期限届满之时,也就是劳动
合同的终止
之日
.doc
在合同书上规定的合同期限届满之时,也就是劳动合同的终止之日
raojun0065
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《劳动
合同
法》
规定合同
到期自然
终止
,只要
.ppt
年前在南京江一家化工 宁区企业工作,半年前 业业业。不久前他感到身 体不适,院的业业业果是:因吸入有害 随即找厂要求业业,工 离业分析以上案例。11何某已在某食品 工作 体有乙型肝炎,按业定业行治业。
紫欣_302
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《劳动
合同
法》第87条违反本法
规定
解除或者
终止
劳动
合同的
几种情况规类
.doc
(10)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
紫欣_302
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5
应当订立书面劳动
合同
而未订立的,用人单位依据《条例》第四十条
规定终止
劳动关系,应按未订立劳动
合同的
期间支付劳动者经济补偿金
.doc
应当订立书面劳动合同而未订立的,用人单位依据《条例》第四十条规定终止劳动关系,应按未订立劳动合同的期间支付劳动者经济补偿金。但劳动者符合《条例》第三十条、第三十三条规定情形的,用人单位可以不予支付经济
abc398738296
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终止合同
后退还费用处理
规定
.doc
终止合同后退还费用处理规定终止合同后退还费用处理规定终止合同后退还费用处理规定
找法网
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劳动
合同
法第87条违反本法
规定
解除或者
终止
劳动合...
.doc
《劳动合同法》第87条违反本法规定解除或者终止劳动合同的几种情形归类 序号 违法解除或终止劳动合同的5 种情形35 种情况 违法解除或终止劳动合同的简要描述 法律责任 种双方协商一致(第36 (1)用
小梦的梦
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建设工程管理
合同
中
规定
.什么条件满足时,监理
合同
即告
终止
监理
合同
解除条件
.doc
建设工程管理合同中规定.什么条件满足时,监理合同即告终止 监理合同解除条件
21e88e56c4
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第八十七条用人单位违反本法
规定
解除或者
终止
劳动
合同的
.doc
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
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劳动
合同终止
后,用人单位对符合
规定
的劳动者应支付经济补偿金.
.doc
28.王某的日工资为80元。2004 日至7日,根据政府规定放假 天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7 天加班。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日 80 元的工资外,
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