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“享受家”家居配饰有限公司
员工入职手续办理
权限 流程图 相关表单
《入职申请表》 入职申请表》 员工本人 填写《入职申请表》 员工入职应交取的资料 1． 身份证、毕业证及相关职能证 原件及复印件； 2． 彩色 1 寸照片二张； 凡属以下列范畴我公司一律不予录用： 凡属以下列范畴我公司一律不予录用： 人事部 人事部门进行初试 1． 曾被本公司开除或辞职期未满 三个月者； 2． 经本公司所在地医院体检不合 格者； 3． 精神状态不佳者； 4． 曾从事过不正当职业者； 5． 未满 18 周岁的未成年公民； 6． 无法胜任本职工作者； 7． 伪造证件，欺骗公司者。
员工、人事部
缴验入职时应交的证件资料
各部门 各相关部门进行复试
总经理
总经理进行最后确认
人事、行政部文员
办理工牌、考勤卡
人事、行政文员
开给《到岗通知书》
新入职员工需知： 新入职员工需知： 1、 新入职员工在试用期内不得向公 司借款或请假超过 7 天以上。 2、 凡本公司员工均需遵守公司的各 项规章制度， 如有违纪者， 将受到 相应的处罚。 3、 新入职员工在第一个星期工作日 内， 未上满 6 天班者， 第一个星期 不予休息。
员工
到相关部门报到
人事、行政文员
资料进行存档
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