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500强企业优秀员工特质.pdf
500强企业优秀员工特质
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企业需要的优秀员工特质(新2011).pdf
职业规划
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对外经济贸易大学硕士论文-企业核心员工特质、差异化需求及其管理.pdf
《对外经济贸易大学硕士论文—企业核心员工特质、差异化需求及其管理》主要讲述了前言，文献综述与理论假设的发展，理论检验：核心员工差异化需求验证，企业核心员工人力资源管理框架，研究总结与展望。
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资源保存理论视角下员工特质正念对主动行为的影响机制研究.pdf
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基于组织公正与人格特质的企业员工薪酬偏好分析.pdf
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