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员工约谈记录表.doc
员工约谈记录表
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员工约谈记录表.doc
员工约谈记录表被约谈人 所属部门 目前岗位 约谈目的 约谈地点 约谈人员 预期效果 谈话主题 （请选择） 其他事项，对事项的了解，对事项的看法，意见与建议，谈话记录 被约谈人签字 注：1、《员工约谈记
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员工约谈记录表最新版.doc
员工约谈记录表最新版
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员工约谈记录表.doc
员工约谈记录表
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员工约谈记录表.doc
员工约谈记录表
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65.员工约谈记录表.doc
65.员工约谈记录表
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员工约谈表3.xls
被约谈人约谈地点约谈日期 约谈人员目的 是否要续签合同；同时了解一下的工作状况，以后工作中如有问题可以及时联系或反应。预期效果谈话主题是否，想续签合同。（请选择）谈话记录：1XX分公司员工续签合同人力
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职工约谈记录范文员工面谈记录表写.pdf
事由：事由： 事由： 通过部门内部的了解沟通激发潜能，从而增强团队凝聚力，提高通过部门内部的了解沟通激发潜能，从而增强团队凝聚力，提高 通过部门内部的了解沟通激发潜能，从而增强团队凝聚力，提高团队协作
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员工谈话记录表与员工严重违纪或不胜任工作约谈记录+员工离职申请及工作交接单模板.docx
员工谈话记录表与员工严重违纪或不胜任工作约谈记录+员工离职申请及工作交接单模板员工谈话记录表与员工严重违纪或不胜任工作约谈记录+员工离职申请及工作交接单模板员工谈话记录表与员工严重违纪或不胜任工作约谈记录+员工离职申请及工作交接单模板
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员工约谈单.xls
员工访谈表部门：入职日期： 职位： 访谈时间：内容 可选问题 面谈情况 其他工作时硬件设施、设备是否满足工作需要？您平时怎么跟部门的其他人员沟通有没有遇到问题？您觉得公司那些方面需要改进？伙食、住宿条
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