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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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部门职位 考评等级 沟通时间 1、本年度中完成较好的工作项目： 2、需要改进的工作项目： 1、员工在专业技能、知识结构或管理技能方面的优势： 2、员工在专业技能、工作态度、知识结构等方面有待改进的地方
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