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[通知/申请]员工辞、离职交接单.doc
- 80o[通知/申请]员工辞、离职交接单
中国环球发展集团北京分公司
员工辞/离职交接单 员工辞/
员工类别： 员工类别： 姓名 □正式员工 部门 □试用员工 职 务 入职日期
年
月
日
年 月 日
交
所在 部门 工作交接 (□ 个人业务文档
接
内
容
部门经理签字： 日 期： 经办人签字: 日 期： 3、事假次数 4、病假次数
□ 相关文件)
（注：在办、已办、未办工作另附表二） 1.普通用品（□ 办公用品 □ 胸 卡 □ 钥匙 □其他）
人 事 行 政 部
2.特殊物品（□U 盘 □电脑 □其他） □ □ □ □ □ 考勤记录 1、迟到次数 计算机设备使用交回 密码清除 帐号清除 网络管理情况 2、旷工次数
经办人签字： 日 期：
□当月实际工作日： □保险
保险上到：
年
月
经办人签字： 日 期：
1.借 财 2.其 务
款 （□ 经办支票 □ 汇票 □ 现金 □ 无相关借款 ） 他 （□ 应清算款项 □ 无） 年 元 月 日 经办人签字: 日 期：
3.工资截止日期： 部 4.违约金
注： 1、严格遵守本人与公司签订的《保密合同》 ，保守公司的商业秘密； 2、该原件交公司总办存档。如有未交物品，各部门负责人应将物品名称及价钱注明，以 便财务部在核发本人工资时扣除。上列事项未交接完毕或主管领导未批准离职申请的，财 务部不予办理财务交接手续，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要<a name="page"></a>
<p class="uli">
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【员工关系】HR怎样辞人--HR解除员工劳动关系技巧.pdf
- FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -责任编辑：青梅煮酒编著成员：（排名不分先后）钢琴的旋律、肖春梅、HR1菜菜、shirrly、秋刀鱼、小卢5、
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员工闪辞协议书模板(实用应用文).doc
- F-099463；精心整理，欢迎阅读！文档摘要：乙方于 年 月 日单方面【以书面形式或未以书面形式】向甲方提出离职，乙方确认在签署该离职协议前均已仔细考虑并了解该协议生效后的影响，根据《劳动法》和《劳动合同法》的.有关规定，乙方自愿为乙方单方面违法离职行为负全责，并确认与甲方无关，甲方没有通过欺骗、教唆、威胁与强迫等任何手段违背乙方解除劳动关系意愿之嫌疑，乙方确认因乙方执意违法解除劳动合同，甲方招收录用其所支付的费用，甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理，对甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失，劳动合同约定的其他赔偿费用，任何情况下，甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于 年 月 日正式终止，甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，
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向豆丁求助：有没有员工辞?
