-
232
-
【培训课件】高绩效的营销团队建设-232PPT(管理和领导团队、团队文化、团队精神、目标和流程管理).ppt
- 1高绩效的营销团队建设全民培训网2第一章关于团队的正确理解和认识3是什么让二战期间,德国的著名战将“沙漠之狐”隆美尔的一支精锐部队1764人瞬间成为白骨?4•在非洲的草原上如果看见羚羊在奔跑,那一定是
-
-
309
-
高效团队建设 领导力培训材料 执行团队培训打造高效团队和领导力.ppt
- 高效团队建设 领导力培训材料 执行团队培训打造高效团队和领导力高效团队建设 领导力培训材料 执行团队培训打造高效团队和领导力高效团队建设 领导力培训材料 执行团队培训打造高效团队和领导力
-
-
117
-
团队战略领导行为,团队学习与团队效能的关系研究.pdf
- 团队战略领导行为,团队学习与团队效能的关系研究
-
-
74
-
团队异质性、团队领导风格与团队创造力关系的研究.doc
- 团队异质性、团队领导风格与团队创造力关系的研究,团队型的领导风格是,关系型领导风格,领导风格,领导风格类型,领导风格理论,领导风格测试,马云的领导风格,六种领导风格,乔布斯的领导风格
-
-
137
-
销售团队领导行为对团队凝聚力及团队绩效的影响研究.pdf
- 销售团队领导行为对团队凝聚力及团队绩效的影响研究,影响团队凝聚力的因素,组织行为学团队凝聚力,影响团队绩效的因素,团队凝聚力,如何提高团队凝聚力,团队凝聚力培训,团队凝聚力的重要性,如何提升团队的凝聚力,团队凝聚力游戏
-
-
69
-
包容型领导、团队知识共享和团队创新绩效:团队创新氛围的调节作用.pdf
- 包容型领导、团队知识共享和团队创新绩效:团队创新氛围的调节作用包容型领导、团队知识共享和团队创新绩效:团队创新氛围的调节作用包容型领导、团队知识共享和团队创新绩效:团队创新氛围的调节作用
-
-
63
-
团队成员地位差如何影响团队创新绩效-团队互动与变革型领导的作用.pdf
- 分类号学号 M201573522 学校代码 10487 密级 团队成员地位差如何影响团队创新 绩效?团队互动与变革型领导的作用 学位申请人: 学科专业:企业管理 指导教师: 教授答辩日期: 2018
-
-
67
-
高校科研团队领导风格对团队绩效影响的实证研究-以团队学习为中介变量的分析.pdf
- 高校科研团队领导风格对团队绩效影响的实证研究—以团队学习为中介变量的分析高校科研团队领导风格对团队绩效影响的实证研究—以团队学习为中介变量的分析高校科研团队领导风格对团队绩效影响的实证研究—以团队学习为中介变量的分析
-
-
70
-
高压力环境下销售团队领导风格的类型选择及其对团队绩效的影响研究--以泉州鞋业相关企业营销团队为例.pdf
- 高压力环境下销售团队领导风格的类型选择及其对团队绩效的影响研究——以泉州鞋业相关企业营销团队为例高压力环境下销售团队领导风格的类型选择及其对团队绩效的影响研究——以泉州鞋业相关企业营销团队为例高压力环境下销售团队领导风格的类型选择及其对团队绩效的影响研究——以泉州鞋业相关企业营销团队为例
-
-
82
-
正念型领导对团队工作重塑的影响 --团队韧性的中介作用和团队开放性的调节作用.pdf
- 正念型领导对团队工作重塑的影响 ——团队韧性的中介作用和团队开放性的调节作用正念型领导对团队工作重塑的影响 ——团队韧性的中介作用和团队开放性的调节作用正念型领导对团队工作重塑的影响 ——团队韧性的中介作用和团队开放性的调节作用
-
向豆丁求助:有没有团队团队与团队领导?