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锡恩《团队执行力》感想.doc
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2010《团队高效执行力》特训营感想.doc
每次的培训都会让我的心灵受到冲击以及洗礼，拨动尘封已久的心中的那根弦，都会激发很多的灵感。我喜欢培训，我需要通过这样的方式警醒我自己，因为人都是有惰性的，容易健忘，需要别人的不断提醒，更何况生活在这样的时代，更是不可缺。参加培训的次数并不少，可参加这样的培训却是第一次，在我看来它是新颖的，有趣的，更是理论与实际相结合的完美体。它让我的心灵彻底得到了升华，看到了真实的自我，跳出现实的生活看到了另一个自我。人，要经常跳出来，看看、审视另一个自我。其实，甭管你以前参加的培训项目如何雷同，只要你全身心地
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关于团队执行力培训感想.doc
关于团队执行力培训感想——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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[经济/管理]关于团队执行力培训感想.doc
[经济/管理]关于团队执行力培训感想

关于团队执行力培训感想
首先对公司能给我做这样一次有意义的培训表示感谢， 让我在今后 的工作管理和自我执行力上有了新认识和理解， 对工作起到了很好的 思想上的指导作用。具体内容如下： 一、 最深刻的理念： 最深刻的理念： 团队至关重要的执行力和中层领导的

决策重要性。
1、 一个团队的执行力是使这个团队具有狼性的最基本的条 件，只有具备超强执行力的团队才是有正确目标的团队。 2、 中层领导在员工与高层领导中间起到一个桥梁的作用， 我 们的决策对团队执行的方向起到了正确的方法。 对高层的 思想传达到位，不扭曲。

实际工作中的实施。 二、 实际工作中的实施。 1、 现有团队中的问题： A、 员工年龄偏小，思想的认识不到位，执行过程 中对问题思考不深刻。
B、 员工的思想建设不足，没有学习的意识

2、 改正措施： C、 通过以后公司对中层的培训和外界的力量引进新 的思想和知识对员工进行培训，加强员工的思想建设， 提高员工对工作深层有效的认知， 让每位员工对具有创 新思维。 天团队的结果： 三、10 天团队的结果：

1、让员工对工作从思想上有一个崭新的认识。工作是体现自我 价值和学习的一个良好平台。 2、让每位员工都要主动建立学习思想，在工作和生活上都要处 处留
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学习团队执行力的一点感想.doc
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团队执行力训练学习后的感想.doc
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