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国有企业困境形成原因与突破策略.docx
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国有企业困境形成原因与突破策略.doc
国有企业困境形成原因与突破策略
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大型国有企业职工培训的实践困境及其突破(实用应用文).doc
Doc-23RWM0；本文是管理/人力资源中劳动合同的实用应用文参考范文。正文共2,315字，word格式文档。内容摘要：我国企业职工培训的政策制度及路径设计，月，原国家劳动部、经贸委联合颁布，企业职工培训与教育实践困境的突破，树立以人为本的职工培训与教育理念，搭建扁平组织机构和合作性培训文化，加强
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国有企业纪检工作开展的困境与突破对策(政治微论文).doc
Doc-01T7F4；本文是“办公文档”中“工作总结 ”的政治微论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,200字，word格式文档。内容摘要：国有企业展开纪检工作的重要意义阐述，目前国有企业纪检工作开展的困境分析，是，国有企业纪检工作中存在程序不规范的问题[1，是，国有企业纪检工作中存在工作人员能力水平低的问题，是，国有企业纪检工作中，缺乏良好的监察氛围，国有企业解决纪检工作困境的主要措施分析，是，国有企业明确纪检工作的主体责任人，是，国有企业需要明确纪检工作的审查流程[3，是，国有企业注重纪检工作人员的综合素质提升工作，总结语，参考文献，李飞飞.小议新常态下国有企业纪检工作开展的困境与对策[J].企业文化（中旬刊，骆炳友.新常态下国有企业纪检工作开展的困境与对策[J].现代企业文化，李静.探究新常态下国有企业纪检工作的创新性[J]
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大型国有企业职工培训的实践困境及其突破.docx
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【doc】国有企业人力资本投资的两难困境及其突破.doc
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大型国有企业职工培训的实践困境及其突破.docx
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625599 国有企业改革与市场化进程中的困境与突破思路.docx
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国有粮食企业财务管理的困境及突破.docx
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国有粮食企业财务管理的困境及突破.doc
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