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培训学校员工管理制度.doc
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培训学校员工管理制度.doc
19培训学校员工管理制度 职业操守1. 遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥。 2. 维护公司形象，树立职业道德，保守公司机密。 3. 团结协作，爱岗敬业，杜绝是非。 4. 尊老爱幼，不欺瞒，不抱
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培训学校员工宿舍管理制度.pdf
1培训学校员工宿舍管理制度一、总则1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证教师有一个良好的生活和休息的环境，保证学生正常的学习和身体健康，保证学校教育教学的顺利进行，特拟定本制度。2
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职业培训学校学校员工管理制度.doc
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英语培训学校员工出差管理制度.docx
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民办艺术培训学校员工聘用管理制度.docx
民办艺术培训学校员工聘用管理制度民办,制度,管理,培训学校,管理制度,艺术学校,艺术培训,管理人员,人员聘用,聘用制员工
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艺术培训学校员工奖惩管理制度.doc
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新起航艺术培训学校员工奖惩管理制度.doc
新启航艺术培训学校员工奖惩管理制度一、目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于学校全体员工。三、主管部门本制度管理部门为综合管理部。四、奖励 一 对员工的奖励分为：计功、计大功、升迁或晋级、通令嘉奖等荣誉称号。在给予上述奖励时，发给一次性奖金和荣誉证书或奖状。 二 对有下列表现之一的员工，给予奖励：1 在完成规定的教学任务的同时，注重教学方面的创新，班级升学率达98 以上。3 在保护公共财产、防
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职业培训学校--学校员工管理制度.doc
学校员工管理制度为了让员工明确各自的岗位职责，把本职工作做得更好，共同推进招生、教学工作，和学校规范化、科学化发展，现制定员工手册，请大家自觉遵守。一、办公室人员职责1、办公室人员应按上、下班制度准时
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培训学校教职员工管理制度(员工管理范文).doc
Doc-21NZG4；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的员工管理的论文参考范文或相关资料文档。正文共29,927字，word格式文档。内容摘要：培训学校教职员工管理制度1，目的，范围，内容，员工正常工作时间为上午8:00--12:00，考勤内容，上班时间已到而未到岗位者，即为迟到，未到下班时间而提前离岗者，即为早退，工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，打卡管理，学校行政人员一律实行上、下班打卡制度，考勤由办公室负责，实行一人一卡，人在卡在，按月更换，除下列人员外，均应按规定上班、下班，因公出差，因私请假，经校领导批准，紧急事故，经事后核实者，凡属下列情况之一者按旷工处理，未办理请假手续无故不到校者，本人虽提出请假、续假、或委托别人请假、续假，但未经批准者，请假届满，不按时销假、续假，又不按时到职者，请假手续，各种请假应书
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