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基于不同发展周期的企业财务战略选择研究
基于不同发展周期的企业财务战略选择研究
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企业战略并购后财务整合问题研究——基于企业核心能力的视角
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基于核心能力的企业战略管理研究摘要：随着新世纪的到来，我国企业的经营环境发生了很大变化。经营环境的变化要求我国企业的战略管理进行范式转变，实施全新的战略管理范式——基于核心能力的战略管理。本文着重论述
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基于核心能力的企业战略管理研究
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F-0K4S8M；关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文文档。正文共3,866字，word格式文档。内容摘要：核心能力的相关理论，企业核心能力的内涵，年，企业核心能力的特性，独特性，扩展性，不可分离性，层次性，价值优越性，企业核心能力的识别、培育和提升，核心能力的有效识别，核心能力能够给予顾客最大的“消费者剩余，核心能力是企业核心价值观的体现，核心能力是企业所独有的一组优势能力的综合体，核心能力能够对企业特有的知识和资源进行有效整合，核心能力的培育和提升，人力资源，第一，培育一支高水平的队伍，第二，营造“学习型”组织，战略创新，技术创新，管理创新，第二，以人为本，企业核心能力的培养和提升最终要归结到员工的培养，第三，实行战略管理，对企业发展前景进行规划，加强企业文化建设，企业战略管理的相关理论，基于核
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