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基于马斯洛需要层次论的大学生个人理想教育探析.pdf
基于马斯洛需要层次论的大学生个人理想教育探析
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基于超产权理论的中国企业股权激励敏感性研究.pdf
号：F272.92单位代码： 10183 研究生学号：2004251044 博士学位论文基于超产权理论的中国企业股权激励敏感性研究 Research stockincentive sensitivit
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公司治理对会计信息披露质量影响的实证研究--中小板上市公司的实证分析@管理层股权激励与公司绩效的研究--基于高新技术企业上市公司的理论分析与经验证据@加工贸易企业物流模式的选择.pdf
要２００４年６月２５日中小企业板块正式在深圳启动，截止２０１０年底，中小板上市公司已经达到５３１家，投资者等利益相关者越来越关注中小企业板块的发展和完善。然而中小企业板块自正式运行以来，许多企业暴露出
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基于内部劳动力市场理论的民营企业激励制度研究.pdf
硕士/博士学位论文 基于内部劳动力市场理论的 民营企业激励制度研究 Private Enterprise Incentive System Study Based InternalLabor Mark
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基于均衡利益的国有企业高管人员激励理论研究.pdf
武汉理工大学博士学位论文基于均衡利益的国有企业高管人员激励理论研究姓名：宋伯庐申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：聂规划20081001武汉理工大学博士学位论文摘要国有企业高管的积极性发挥
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(理论经济学专业优秀论文)国有企业激励机制研究.pdf
（理论经济学专业优秀论文）国有企业激励机制研究
①以国民经济个别部门的经济活动为研究对象的学科，如农业经济学、工业经济学、建筑经济学、运输经济学、商业经济学等等。 　　②以涉及国民经济各个部门而带有一定综合性的专业经济活动为研 应用经济学书籍究对象的学科，如计划经济学、劳动经济学、财政学、货币学、银行学等等。 　　③以地区性经济活动为研究对象的学科，如城市经济学、农村经济学、区域经济学（经济地区规划、生产力布局）等等。 　　④以国际间的经济活动为研究对象的学科，如国际经济学及其分支：国际贸易学、国际金融学、国际投资学等等。 　　⑤以企业经营管理活动为研究对象的学科，如企业管理、企业财务、会计学、市场（销售）学等等。 　　⑥与非经济学科交叉联结的边缘经济学科，如与人口学相交叉的人口经济学；与教育学相交叉的教育经济学；与法学相交叉的经济法学；与医药卫生学相交叉的卫生经济学；与生态学相交叉的生态经济学或环境经济学；与社会学相交叉的社会经济学；与自然地理学相交叉的经济地理学、国土经济学、资源经济学；与技术学相交叉的技术经济学等等。这些边缘经济学科主要研究这些非经济领域发展变化的经济含义、经济效益、社会效益，从中找出它们的规律性。 　　应用经济学的分支学科，无论在资本主义国家还是在社会主义国家，都是适应社会经济发展的需要而不断扩展、不断充实的。应用经济学的发展，离不开社会经济实践，离不开理论经济学的指导，但它们的发展反过来又丰富了理论经济学的内容，起着指导实践的作用。理论经济学国民经济学人类社会金融学体育学财政学劳动经济学产业经济学地理学应用心理学 历史学世界经济国防经济学心理学市场营销 生产管理 品质管理 目标管理 行业报告 商务谈判 策划方案 可研报告 可行分析 环评报告 毕业论文 团队建设 百度下载 年度计划 组织设计 商务礼仪 工作总结 招商方案 执行力 商业计划 营销战略 营销培训 定价策略 客户管理 营销技巧 营销手册 整合营销 销售考核 终端营销 安全培训 生产计划 生产培训 技术规范 工艺标准 生产管理 管理手册 质量认证 质量成本 品质培训 质量手册 资料下载 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 沟通激励 企业培训 员工管理 招聘面试 人事制度 战略规划 网站策划 信息方案 技术方案 智能化 流程管理 客户管理 市场分析 市场调研 投资招商 施工工节 项目研究 项目管理 商业规划 百度下载 工程设计 工艺标
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经营者股权激励与企业价值--基于内生性视角的理论分析与经验证据.pdf
经营者股权激励与企业价值——基于内生性视角的理论分析与经验证据
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中国IT企业基于产品生命周期的激励理论与机制创新研究.pdf
号：R272.9单位代码：10183 研究生学号：2007211005 博士学位论文中国IT 企业基于产品生命周期的激励理论与机制创新研究 Motivation Theory InstitutionI
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基于双因素理论的少儿英语教师薪酬激励研究--以北京XL学校为例@航天企业员工激励机制研究--以航星公司为例..pdf
al1Jnivet si vofEconomiCS Busines S硕士学位论文论文题目：基于双囚素理i A匕f__fd, 少儿英语教师薪酬激励研究院专学作指导完成以北京XL学校为例系：兰直篮里堂堕
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管理科学与工程博士论文_高新技术企业激励模式、团队重组理论与案例研究【经济管理学毕业论文格式范文(有精彩开题报告)】【百篇优秀博士论文】.pdf
上海交通大学博士学位论文高新技术企业激励模式、团队重组理论与案例研究姓名：魏云峰申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：张列平2001.4.1油｝ｊ：ｍ夫掌博士掌位崔｝文内容摘要【人类进入２１
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