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《劳动合同法》对强制订立无固定期限劳动合同作了明确规定,范围比以前宽了,如果该订立无固定期限劳动合同而因用人单位的原因未订立的,将受到支付双倍工资的惩罚。《劳动合同法》第十四条第二款规定,有下列情形之
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劳动合同模板锦集十篇劳动合同 __________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商
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甲方:乙方:________________________ 身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月
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员工劳动合同汇编10(多篇).doc
甲方(用人单位)乙方(劳动者) 合同履行地: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本
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2022年无固定期限劳动合同范本(多篇汇编).doc
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