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如何
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如何让你成为最受欢迎的人
人生励志篇章之三:得与失
人生励志36言
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[企业管理]
如何成为一个受欢迎的管理者
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[企业管理]如何成为一个受欢迎的管理者
目录
• • • • • • 管理人才的基础 老外和古人眼中的管理者 中层管理干部十大必备素质 故事中的管理智慧 了解员工的需求 一起来提升“管理水平”
管理人才选择之基础
第一,自己是精力旺盛的人; 第二,可以调动别人的激情,不光是自己做 得好,还要激励人家做得更好; 第三,要有决策的勇气; 第四,要能够落实决策。
看看自己是否具备这样的基础,如果还缺乏的话, 请培养自己这个方面的能力,这个是成为一个良好管理者的基础.
“老外”眼中的领导
• the wicked leader is he who the people despise.
糟透了的领导是老百姓蔑视的那些
• the good leader is he who the people revers.
好的领导是老百姓尊敬的那些
• the great leader is he who the people say,“we did it ourselves”.
伟大的领导则在于老百姓会说“事情是我们自个儿干的。”
---彼得.圣吉 <建立学习型组织>
“古人”眼里的领导
“大上,下知有之,其次亲誉之,其次畏之, 其下侮之。信不足,案有不信。猷呵!贵其 言也。成功遂事,而百姓谓我自然。”
最好的领导者百姓只知道有他;其次是老百姓亲近他、赞誉他;再次 一等的是老百姓害怕他;最次的就是老百姓侮辱他。
---老子<道德经>
“老子”话语解读1
第一层次的领导者对被领导者而言只是“
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