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如何管理自己50年的职业生涯? 比管理团队更为直接的命题是,如何管理自己?拿破仑、达芬奇、莫扎特这些伟人,都很善于自我管理。不过,他们属于不可多得的奇才,不但有着不同于常人的天资,而且天生就会管理自己
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如何管理自己50年的职业生涯?
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如何治理自己50年的职业生涯? 实际上,知识工作者必须成为自己的首席执行官。你应该在公司中开辟自己的天地,知道何时改变发展道路,并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。 此文首次发表于199
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姚启昆:职业生涯规划与管理
姚启昆教授:企业教练、国内著名培训师、心智训练师、成功学训练课程专业主训师、成功学潜能开发专家、著名情绪管理专家、青少年励志教育专家、峄坤精英训练系统课程创始人、心智导航体验式系统训练课程研发创始人。IPTA国际职业培训师、国家人力资源和社会保障部创业培训师、中国就业促进会创业专业委员会创业指导师、中华全国工商业联合会人才系统指定成功学培训名师、香港维多利亚工商管理学院特聘教授、南京成功学培训学院客座教授、中国健康产业专家委员会国家级专家、常州市鑫淼森培训集团特约讲师、武汉卡耐基教育管理培训机构特约讲师、广东南海生产力促进中心特约讲师、扬州市人力资源和社会保障局劳动训练中心创业培训讲师、扬州团市委青年创业服务中心首席讲师。广元经济文学学会特约研究员、当代文学艺术创作中心作家、中国当代诗歌协会会员、中国散文诗学会会员、曾任《青年文学报》特约记者。
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公司员工职业生涯规划管理制度.doc
公司员工职业生涯规划管理制度 第二章职业生涯规划系统 第三章职业发展通道 第四章员工开发措施 11第五章 组织管理 19第六章 主管级以上(含主管)岗位内部晋升管理办法 26第七章 40附件一:员工职
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职业生涯管理 第三单元 如何了解自己及自我评估.ppt
职业生涯管理 第三单元 如何了解自己及自我评估职业生涯管理 第三单元 如何了解自己及自我评估职业生涯管理 第三单元 如何了解自己及自我评估
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目录:
一、职业生涯管理理论
二、职业生涯决策
三、职业生涯设计与管理

向豆丁求助:有没有如何管理自己50年的职业生涯?

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