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瓶颈五：因人设岗，体制不全 nbsp nbsp 有句话说 ldquo 麻雀虽小，五脏俱全 rdquo ，落实到企业管理的实践中，指的是不管多小的企业，一个相对完整的组织结构也是需要的。企业有一个好的组织框架，就可以通过设立相应的标准来配备每个岗位上的人才，使人尽其才。现在的很多小企业连个简单的部门设置图和职位说明都没有，员工岗位的设置全凭企业主的兴趣，结果变成了因人设岗，有几个人就设几个岗位，如果人走了，岗位就消失。 nbsp nbsp nbsp 因人设岗的弊端在于企业不能使所有系统都可以活性运转，因为有些器官企业没有，如果面临外
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向豆丁求助：有没有小企业长不大的八大瓶颈?

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