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人力资源管理师二级考试论文-浅谈某制造型企业熟练技术工人流失问题.doc
企业人力资源管理师二级考试已通过,把自己写的论文发上来,希望能给参加考试的同学以帮助。论文格式、字体等都完全符合论文标准要求,下载后直接修改一下内容就可以上交。
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工人流失率高看看这6种激励小时工的方法.docx
当我们谈论员工敬业度或留任时,许多HR只考虑到了管理、技术、市场等岗位的员工。毕竟,你也知道工厂的操作工不会因为装配几个零件而感到动力和投入。
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广东东莞薪酬调查报告发布 生产工人流失率达108.doc
广东产业“双转移”须讲求科学性
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人工智能引致的工人就业岗位流失问题研究.doc
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job loss and labor market transitions of older workers:老年工人的就业流失与劳动力市场转型.pdf
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青岛铁塔行业技术工人流失的控制对策研究.doc
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青岛铁塔行业技术工人流失的控制对策研究(论文范文).doc
F-0DW0M5;关于“论文”中“毕业论文”的论文参考范文文档。正文共2,974字,word格式文档。内容摘要:铁塔行业特点,技术工人流失的危害,增加企业的人力成本,影响生产进度,降低生产效率,影响企业的稳定和凝聚力,基于普莱斯模型的技术工人流失原因分析,工作的满意度,工作强度过大,薪酬制度的不合理,缺乏人性管理,企业文化建设的缺乏,调换工作的机会,技术工人流失的控制对策,物质层面,改善工作环境,优化员工的生活和娱乐环境,制度层面,提高薪酬待遇和福利,建立完善的绩效考核机制,加强对员工的培训,建立完善的培训制度,精神层面,建立和完善企业文化,加强人文关怀,参考文献,谢晋宇.企业雇员流失原因、后果与控制[M].北京:经济管理出版社,杨丽. 国有企业技术人员流失预警体系研究 [D].哈尔滨:哈尔滨工程大学。
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流失与更替工人、农民数量与结构变动分析.docx
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浅析珠三角高校工人流失问题.doc
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[doc] 解决皮革企业技术工人流失问题的对策.doc
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向豆丁求助:有没有工人流失率?