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李华龙2008-11-04讲解目的1、深入理解工伤保险相关政策;2、梳理整个工伤工作相关流程;见总图3、提高妥善处理工伤事故水平。讲解内容一、伤害事故处理二、工伤认定申请三、停工留薪期间四、劳动能力鉴
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北京市国家工伤伤残鉴定7级的赔偿标准(工伤事故案例范文).doc
Doc-00Z5DS;本文是“法律或法学”中“劳动法”的工伤事故案例的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,910字,word格式文档。内容摘要:次性伤残补助金:12个月*(4037元/月*60%)=元,次性医疗补助金和就业补助金:4037元/月*20个月=80740元(详见《工伤保险条例》第35条、北京市实施《工伤保险条例》办法第36条,国务院《工伤保险条例,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动合同期满终止,北京市实施《工伤保险条例》办法,工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的,级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位依法破产、解散的,年北京市职工月平均工资,请大家注意!因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,除以上赔偿项目外,本赔偿标准只适用于北京市各区县,年办理一起外地来京务工人员
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