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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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员工请假工资怎么算.doc
员工请假工资怎么算去年11月，小王被一家食品公司聘用，成为公司派驻超市的促销员。今年4月，因家里有事，小王请了两天事假，发工资时发现被扣了400元钱。向公司财务询问，得知单位规定休一天事假扣200元工
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另外，加班费，必须依法计算，《劳动法》规定，平日延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬，休息日工作不能安排补休的，支付不低于工资 200%的工资报酬，法定节假日工作的，另外支付不低于工资30
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医院绩效工资怎么算的.pdf
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疫情期间上班工资怎么发放.doc
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劳动合同上工资怎么写.doc
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请假15天工资怎么算 国家劳动保障部1月10 号在其官方网站发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》， 年工作日：365天-104 天（休息日）-11 天（法定节假日）＝250 季＝6
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2016年湖北产假工资怎么发,国家规定产假工资发放标准 省份 婚假 晚婚假 产假 陪产假 湖北 原15天取消 128 上表中的128 天产假是包括了国家规定的 98 天，湖北地方增加30 天，即：湖北
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