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工资汇总表格式.doc
工资汇总表格式
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HR人力资源管理工资表格汇总.doc
HR全套WORD 排版 直接下载使用 目录 工资分析表工资 影响工资的因素分为外部因素和内部因素两种。 1.内在因素。 所谓影响工资的内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素,
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月份财务部 贸易部 后勤部 技术部 行政部 生产部 销售部 信息部 办公室 合计51053 67355 39225 72353 63803 43557 93539 31486 33313 495684
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工资影响工资的因素分为外部因素和内部因素两种。 1.内在因素。 所谓影响工资的内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素,主要有以下几种: (1)劳动者的劳动。 关于劳动,可区分
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