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市场部年度业绩分配及奖励考核办法.doc
市场部年度业绩分配及奖励考核办法1．前言为实现公司的阶段业绩目标，加强市场部人员对公司整体业务及各自所负责业务的实现，特制定和实施此考核办法，以保证公司业绩目标的实现，并激励与引导公司员工的工作，不断
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淄矿集团公司2013年度权属单位内部工资分配方案汇编.doc
按照1月29日集团公司劳动人事科长会议精神要求，各单位对2012年内部分配情况作了认真分析和总结，在此基础上，根据集团公司下达的2013年工资总额预算基数，结合单位生产经营指标预计完成情况，按照内部市
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2008年度年终奖分配方案.doc
2008年度年终奖分配方案 目的为规范年终奖发放，充分体现公平合理的分配原则，特制定本方案。 适用范围本分配方案适用于总监级以下员工；不适用于总监级及其以上级员工。 年终奖基数获取公司以2008 年全
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某公司2009年度年终奖分配方案.doc
2009年度年终奖分配方案 目的为规范年终奖发放，充分体现公平、公正、合理的分配原则，特制定本方案。 适用范围本分配方案适用于部长级(含)以下员工；不包括总经理等由董事会委派人员。 年终奖基数来源根据
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2、刘振平--医院年终全员绩效考核、新年度目标制定与薪酬分配.ppt
1医院年终全员绩效考核新年度目标制定与薪酬分配主讲：刘振平教授2刘振平简介系医院管理专职培训教授、高级培训师、北京大学EMBA。先后担任北京全国工商管理培训办公室教授、现代医院管理研究室主任，加拿大英
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煤矿2015年度内部工资分配方案.doc
煤矿2015年度内部工资分配方案煤矿2015年度内部工资分配方案煤矿2015年度内部工资分配方案
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2011年年度年终奖分配草案.doc
（绝密件）***龙房地产开发有限公司 2011 年终奖金分配方案 （草案） 时光飞逝，历史的2011 年即将画上句号。2011 年，对公司来说是极具里程碑意义的一年。公司成立以来的首个项目——****
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年度收益分配表.doc
2009年度收益分配表 报表单位：东郊村 单位： 本年实际数一、经营收入 468092.09投资收益 46296.75管理费用 221414.73二、经营收益 10 200380.61 加：补助收入
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年度任务分配及奖罚方案.doc
2015年度任务分配及奖罚方案 为了提高全体员工工作积极性与团队精神及工作效率，加强团队竞争力，充分体现团队与小组的销售能力相结合的原则，本着奖多罚少的原则，对公司现有人员 2015 年度任务奖罚及分
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兴业银行股份有限公司2009 年度利润分配方案实施公告年度利润分配.pdf
1证券简称证券简称 证券简称 证券简称: :兴业银行兴业银行 兴业银行 兴业银行 证券代码 证券代码 证券代码 证券代码:601166 :601166 :601166 :601166 编号 编号 编号
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