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2013传媒行业求职应聘指南
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求职面试，招聘应聘
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应聘者求职攻略指南与注意事项(求职技巧范文).doc
F-0AMJUW；这是一篇关于“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的求职技巧参考范文文档。正文共5,325字，word格式文档。内容摘要：首先要做充分的准备工作，要具备“认真”的思想状态，寻找自身和城市的结合点 也许你从电视或者杂志的介绍，明确自己的核心竞争力，适应环境，第一：平时一见陌生人便脸红、紧张、说不出话，感到浑身不自在，这是陌生恐惧，第二：参加面试时，若面对7或9名考官，几位计时员和监督员，第三：我们参加应聘时，第一，必须对面试本身进行充分的准备，第二，面试过程中，要与考官进行亲切有神的目光交流，第三，发现对方的弱点，减轻心理压力，第四，做深呼吸，夸夸其谈，迫不及待地抢话或争辩，好为人师，提低级问题，目中无人，乱倒苦水。
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近几年来，国内众多游戏开发公司如雨后春笋般不断涌现，成为一个就业的新热点。其中尤以游戏美术人才的需求量最大。各大游戏公司收入和福利都比较优厚，是艺术、设计类专业的学生求职就业的理想目标。如何敲开游戏公司的就业之门，是大家都十分关心的话题。
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应聘者求职攻略指南兵法云：知己知彼 百战百胜，这一原理同样适用求职当中。 一般我们找工作都是从打电话咨询招聘公司开始的，很多干练的人力资源部长或者主考官都是亲自接收这类电话的，因为他们不愿意放弃这一发
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大学生应聘求职准备全攻略.ppt
大学生应聘求职准备全攻略
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[教育]第九章 求职攻略--企业应聘篇2.ppt
[教育]第九章 求职攻略——企业应聘篇2

第九章

求 职 攻 略

——企业应聘篇
主讲人：黄秋石 2012年5月3号

企 业 就 业 聘 流 程
下定决心 信息收集 材料准备 参加招聘（自我介绍与面试） 见习与试用 晋升与跳槽

主 要 内 容
第一节 学习目标：

了解获取就业信息的途径和方法；
掌握筛选就业信息的步骤、原则和注意事项；

求职定位解析；
掌握求职材料的准备。 第二节 学习目标：

了解面试的种类；
掌握面试的方法；

一、求职定位
我想干什么？
我能干什么？

（职业期望）
（职业素质）

需要我干什么？（职业环境）

二、求职信息的收集和应用
信息来源

网络

招聘会

报纸杂志

亲朋好友

信息处理

筛选

权衡

锁定

1.学校就业信息渠道
学生就业指导与服务中心 210.38.160.70/jyzd/ 特点：信息的针对性、准确性、可靠性和 指导性比较强  一般而言，学校的就业指导中心都有 相对固定的就业信息发布渠道，如毕业生 就业信息网、就业信息发布栏、就业信息 简报等。

2.毕业生供需见面会
目前主要有三类人才市场可供毕业生选择：一是教 育系统的毕业生就业双选会；二是各地人事部门组 织的人才市场；三是劳动部门组织的人才市场。

对于应届毕业生而言，最为常见的求职方式就是校
园招聘会（供需见面会）。
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[精华]第九章 求职攻略--企业应聘篇2.ppt
[精华]第九章 求职攻略——企业应聘篇2
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