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Doc-20FP0Z；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的制度职责的论文参考范文或相关资料文档。正文共819字，word格式文档。内容摘要：公司所有图书由人力资源合约法务部负责管理，公司所有图书借阅者仅限公司在职员工，概不外借，所有书目均可借阅，借阅要求:一人一次限借1本，借期1个月，期满后，经图书管理员同意后可办理续借手续，续借期限同样也为1个月，借阅时间:每周一到周六14:30―17:00，借阅办法:员工根据公司“读书吧”的图书目录选定图书，并到管理员处办理借阅手续，员工在借阅过程中，应爱护图书，不得在书中批改、圈点、划线、涂写，如发生丢失、污损，照价赔偿。
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