-
![]()
11
-
人力资源管理活动与企业绩效的关系_省略_力资源管理效能中介效应的实证研究_张正堂.pdf
- 期人力资源管理活动与企业绩效的关系:人力资源管理效能中介效应的实证研究*张正堂(南京大学商学院 南京 210093) 摘 要:人力资源管理与组织绩效关系的研究是战略人力资源管理研究的重要议题。本文在
-
-
![]()
9
-
团队薪酬_任务互依性对团队绩效影响及研究_张正堂.pdf
- 团队薪酬_任务互依性对团队绩效影响及研究_张正堂
-
-
![]()
10
-
团队薪酬_任务互依性对团队绩效的影响研究_张正堂.pdf
- 团队薪酬_任务互依性对团队绩效的影响研究_张正堂影响,研究,团队,团队薪酬,张正堂,团队绩效的,对组织,绩效影响的,绩效影响,互作用
-
-
![]()
10
-
高层管理团队核心成员薪酬差距与企业绩效的关系_张正堂.pdf
- 高层管理团队核心成员薪酬差距与企业绩效的关系_张正堂绩效,关系,团队,张正堂,薪酬差距,人员薪酬,薪酬差距和,绩效薪酬
-
-
![]()
7
-
战略人力资源管理的理论模式_张正堂.pdf
- 战略人力资源管理的理论模式_张正堂模式,理论,管理,张正堂,模式管理,理论模式
-
-
![]()
7
-
战略性人力资源管理及其理论基础_张正堂.pdf
- 战略性人力资源管理及其理论基础_张正堂战略,帮助,张正堂,战略管理
-
向豆丁求助：有没有张正堂?
