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施工企业弹性用工初探(论文).doc
- F-0WF1W5;关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的论文参考范文文档。正文共4,664字,word格式文档。内容摘要:当前施工企业劳务用工存在的问题,工程转包、违法分包现象仍然存在,劳务队伍稳定性差,外聘劳务工素质差,缺乏最基本的安全质量意识,企业自身员工与外聘劳务工不能有效融合,影响施工效率,劳务派遣合同不规范、相关制度尤其是分配制度不完善导致劳资纠纷不断,产生问题原因分析,部分施工企业不愿改变故有的管理模式,建筑市场劳务派遣是最近几年新兴的行业,施工企业没有和劳务公司建立长期稳定的劳务派遣关系,由于劳务人员与正式职工在待遇上的差别,劳务人员的管理比较薄弱和松散,施工企业利用弹性用工机制的探讨,精心组织,有效融合,实行混岗作业,完善配套的弹性用工制度,规范劳务用工管理,施工企业推行弹性用工机制,推行弹性用工
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一种门机旋转弹性胶圈更换用工装.doc
- (19)中华人民共和国国家知识产权局(12)实用新型专利 (10)申请公布号 CN209200875U (43)申请公布日 2019.08.02 (21)申请号 CN201821885496.5 (2
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弹性车轮组装用工装.doc
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向豆丁求助:有没有弹性用工?